CÔNG THỨC THÀNH CÔNG TUYỆT ĐỈNH ADAM KHOO
MỤC TIÊU – CHIẾN LƯỢC – HÀNH ĐỘNG
- Hệ thống niềm tin: Mong muốn – nỗ lực – tiềm năng – kết quả
- Giá trị sống: thành công – tự do – an toàn – tình cảm – hạnh
phúc
+Giá trị kéo: Vui sướng, tự do, an
bình, yêu thương: cảm xúc tích cực
+Giá trị đẩy: Bị từ chối, xấu hổ, sợ
hãi, thất bại: cảm xúc tiêu cực
A Mục tiêu: là kết quả cuối cùng mà chúng ta mong
muốn thực hiện một mục đích trong một thời hạn xác định.
Vận dụng: SMART:
S – SPECIFIC: cụ thề, rõ ràng, dễ hiểu
M – Measurable: đo điếm được
A – Achievable: có thể đạt được với khả năng của mình
R – Realistic: thực tế
T – Time Bound: thời gian đạt được
B Chiến lược: Gồm 4 yếu tố được thực hiện nhất
quán
- Mục tiêu chiến lược: cụ thể, rõ
ràng, lợi nhuận, bền vững
- Phạm vị chiến lược: đặt ra giới hạn
sản phẩm, khách hàng, khu vực địa lý, các chuỗi giá trị
- Lợi thế cạnh tranh: dựa vào mô
hình SWOT
- Hoạt động chiến lược và năng lực
cốt lõi: xây dựng hệ thống nhân sự, cơ cấu tổ chức cho việc thực hiện chiến lược.
Các hoạt động chiến lược phải được kiểm tra, đánh giá, bám sát tầm nhìn, sứ mạng,
giá trị cốt lõi của sàn.
Vận dụng: Ma trận quản lý thời gian: Time Management Matrix
-Important – Urgent: Quan trọng –
khẩn cấp: làm ngay
-Important – Not Urgent: lên kế oạch
sắp xếp thời gian để làm
-Not important - Urgent : giao nhiệm
vụ cho người khác
-Not Important – Not Urgent: không
quan trọng – không khẩn cấp: loại bỏ
C Hành động:
-Hành động thành công: đặt ra mục tiêu cao hơn
-Hành động thất bại:
+ Bào chữa, biện minh, đổ lỗi và
nhanh chóng bỏ cuộc
+ Kiên trì hành động với cùng một
chiến lược không đổi
+ Liên tục rút kinh nghiệm, linh hoạt
thay đổi chiến lược và kiên trì hành động cho tới khi thành công
+-+Copy.jpg)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét